Kündigung Todesfall Vorlage

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]

Betreff:
Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Todesfall

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
hiermit kündigen wir aufgrund des Todesfalls von [Name des Verstorbenen], [Ihr Verwandtschaftsverhältnis], das am [Datum] eingetreten ist. In Anbetracht der Umstände sehen wir uns gezwungen, Ihren Arbeitsvertrag zu kündigen.

Begründung:
Der Verlust eines geliebten Menschen stellt nicht nur für den Betroffenen, sondern auch für das Unternehmen eine erhebliche Herausforderung dar. Wir haben festgestellt, dass die Trauer und die damit verbundenen Verpflichtungen Ihre Fähigkeit, die beruflichen Anforderungen zu erfüllen, stark beeinträchtigen. Nach reiflicher Überlegung und auf Basis unserer Wertschätzung für Ihre Situation glauben wir, dass eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses der beste Weg ist, um Ihnen den nötigen Raum zur Verarbeitung zu geben.

Rechtslage:
Die Kündigung erfolgt gemäß § [relevanter Paragraph] des Arbeitsrechts. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns in dieser schweren Zeit dazu entschließen mussten, das Arbeitsverhältnis zu beenden, in der Überzeugung, dass dies sowohl für Sie als auch für unser Unternehmen die beste Lösung darstellt.

Forderung:
Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um Alleinigkeitsansprüche oder ausstehende Zahlungen zu klären. Wir möchten sicherstellen, dass alle Verpflichtungen erfüllt werden und Sie die nötige Unterstützung in dieser schwierigen Zeit erhalten.

Mit tiefem Bedauern und aufrichtigem Mitgefühl,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]

Betreff:
Kündigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund familiärer Trauer

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
mit großem Bedauern müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihr Arbeitsverhältnis wegen des kürzlichen Todes von [Name des Verstorbenen], [Ihr Verwandtschaftsverhältnis], am [Datum] kündigen müssen. Wir haben Verständnis für die außergewöhnlichen Umstände, die diese Entscheidung notwendig machen.

Begründung:
In Anbetracht der emotionalen und psychologischen Belastung, die mit einem Todesfall einhergeht, sehen wir es als unabdingbar an, Ihnen die Möglichkeit zu geben, diese schwierige Zeit ohne zusätzliche berufliche Verpflichtungen zu durchleben. Wir möchten Ihrem persönlichen Heilungsprozess Raum geben, auch wenn diese Entscheidung für alle Beteiligten schwierig ist.

Rechtslage:
Die Kündigung erfolgt im Einklang mit den Bestimmungen des § [relevanter Paragraph] des Arbeitsrechts. Wir möchten betonen, dass dies keine Entscheidung ist, die leichtfertig getroffen wurde, sondern das Ergebnis einer umfassenden Prüfung aller Faktoren, die Ihre aktuelle Situation betreffen.

Forderung:
Wir bitten Sie, uns Ihre aktuellen Kontaktdaten zur Verfügung zu stellen, um alle notwendigen administrativen Angelegenheiten in Bezug auf Ihre Kündigung abzuwickeln. Sollten Sie Unterstützung benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

In tiefer Trauer,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]